Eine qualitativ hochwertige Ausbildung von Nachwuchskräften ist mehr denn je zentrales Thema für die Zukunft jedes Unternehmens. Umfassende berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse sind hierbei unabdingbar. Im Lehrgang erlangen Sie praxisbezogen und handlungsorientiert die erforderliche Fachkompetenz zum selbständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der beruflichen Ausbildung.
Der Lehrgang wird auch als "Teil IV" des Meisters anerkannt und dient als Zugangsvoraussetzung für den bundesweit anerkannten Fortbildungslehrgang "Geprüfter kaufmännischer Fachwirt (HwO)".
Durch unser Blended Learning Konzept ermöglichen wir Ihnen ein flexibles Arbeiten: Lernort, -zeit und -tempo lassen sich individuell anpassen. Außerdem wird mit der Integration multimedialer und interaktiver Elemente eine abwechslungsreiche Wissensvermittlung geschaffen.
Zugangsvoraussetzungen
Der Kurs richtet sich branchenunabhängig an alle Interessenten, die sich als Ausbilder qualifizieren oder ihren Meister machen möchten.
Ihr Vorteil
Die Kombination aus Präsenz- und Online-Angeboten in Blended Learning-Szenarien ermöglicht es, die Vorteile der jeweiligen Settings und Methoden zu nutzen bzw. deren Nachteile zu vermeiden. Werden die Lerninhalte digital vermittelt (mittels Videoaufzeichnungen, Folien, Podcasts o.ä.) können die Teilnehmenden diese flexibel und den eigenen Bedürfnissen entsprechend abrufen - wann und wie oft sie wollen. In den Präsenzveranstaltungen kann dann die Interaktion und der Austausch mit den Teilnehmenden in den Mittelpunkt gestellt werden.
Kursinhalte
Der Ausbilderschein umfasst 4 Handlungsfelder:
I. Voraussetzungen prüfen und Ausbildung planen:
• Nutzen und Vorteile betrieblicher Ausbildung
• Strukturen des Berufsbildungssystems
• Ausbildungsbedarf planen
• Eignung des Betriebes
• Einsatzmöglichkeiten von Berufsvorbereitungsmaßnahmen
• Qualifikationen, Funktionen und Aufgaben der Ausbildungsmitwirkenden
II. Ausbildung vorbereiten und Auszubildende einstellen:
• Mitwirkung der betrieblichen Interessenvertretung in der Berufsbildung
• Möglichkeiten Teile der Berufsausbildung im Ausland durchzuführen
• Ausbildungsordnung und Ausbildungsplan
• Kooperationspartner bei der Ausbildung
• Auswahl von Auszubildenden
• Berufsausbildungsvertrag
III. Ausbildung durchführen:
• Lern- und Arbeitsaufgaben aus dem betrieblichen Ausbildungsplan entwickeln
• Motivierende Lernkultur und lernföderliche Bedingungen
• Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
• Ausbildungsmethoden und Ausbildungsmedien
• Möglichkeiten bei Lernschwierigkeiten
• Zusätzliche Ausbildungsangebote
• Soziale und persönliche Entwicklung fördern
• Interkulturelle Kompetenz fördern
• Leistungsbeurteilung
IV. Ausbildung abschließen:
• Prüfungsverfahren und zuständige Stellen
• Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Betriebliche Entwicklungswege aufzeigen
• Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
• Zeugnis erstellen
Hinweis
Wir nutzen die Lernplattform ILIAS mit digitalen Inhalten (Web Based Trainings, Aufgaben und Webinare).
Für das Handlungsfeld 3 sind drei Präsenztage an der Bildungsakademie erforderlich. Termine werden rechtzeitig zu Seminarbeginn bekannt gegeben.
Die anfallenden Prüfungsgebühren werden nach gesonderter Prüfungsanmeldung mit dem Einladungsschreiben zur Prüfung durch den Fachbereich Meister und Fortbildungsprüfungen angefordert. Die Prüfungsgebühr beträgt 156€.
Unser Tipp
Bei Ihrer Weiterbildung zum Meister können Sie von der finanziellen Förderung durch das Aufstiegs-BAföG profitieren. Gefördert werden einkommens- und vermögensunabhängig die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren von Vollzeit- und Teilzeitkursen sowie die Materialkosten des Meisterprüfungsprojekts.
Informationen erhalten Sie unter www.aufstiegs-bafoeg.de. Beratung und Antragsstellung erfolgt beim zuständigen Landratsamt an Ihrem Wohnort.
Termine auf Anfrage.
Bitte wenden Sie sich bei Interesse an Ihren/Ihre Ansprechpartner/in.